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      什么是軍事拓展? 軍事拓展培訓方?案

      網站編輯:誠智拓展 發布日期:2019-01-14 09:48 點擊:
      導讀:你還在問什么是軍事拓展嗎?根據各個公司的不同情況,小編整理出了以下一些軍事化拓展培訓的方案,歡迎采納。

        你還在問什么是軍事拓展嗎?根據各個公司的不同情況,小編整理出了以下一些軍事化拓展培訓的方案,歡迎采納。

        什么是軍事拓展?

        軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目,實質上是將軍事理念與拓展技術,軍事思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗,分享,提升的經驗模式,培養和塑造企業人堅強的意志和完善的人格,打造忠誠,敬業,高效,精銳的企業團隊,全面提升企業的執行力,凝聚力和創造力。軍事拓展訓練是一種挑戰,不僅是體能,更是意識;挑戰的不僅是個人,更是團隊。

        當今市場環境下,團隊的綜合戰斗力決定了一個企業生存的“能力”。時下企業團隊效率的提升靠的不再是技能,如何提升團隊的素質從而提升業績已成為企業經營者的當務之急。有研究表明:許多從事相同工作的人,即便他們擁有相同的教育背景和從業經驗,在工作效率方面也會存在巨大差異,有時這種差異可高達20倍!差異的答案就在于素質,就是指那些能夠直接影響工作結果的特質,素質的差異直接導致了績效的差異。而個人素質的差異同時也導致了企業團隊的績效成果!團隊訓練營正是針對企業中如何提升人的素質而打造高效團隊的有力工具!您可能還想了解《軍事拓展訓練營

      什么是軍事拓展

        軍事拓展培訓方案

        方案一:軍事拓展培訓方案

        軍事訓練:

        規范內務:培養學員良好的生活習慣和生活規律,提高養成和對事物的規范性;

        隊列訓練:培養學員的體形訓練(站、立、行、走)和紀律性;

        拳術訓練:培養學員的體能和自我防護能力,增強體質;

        學唱軍歌:培養學員的興趣愛好和學習軍歌中的戰斗內涵;

        集體活動:培養學員的集體榮譽感和團隊精神,培養學員的參與意識;

        訓練嚴格按照《中國人民解放軍隊列條令、內務條令、紀律條令》落實,培養員工敢打硬仗、勇攀高峰的意志,團結協作、共同進取的品質,為企業鍛造百折不撓、勇往直前的團隊。

        拓展培訓采用目前世界上最先進的體驗式培訓,通過精心設計的個人、團隊活動,學員在高度參與和群體互動中完成各項任務;在應對各種困難、挑戰,解決各種問題的過程中,磨練個人意志,增進人與人之間的情感,增強團隊的凝聚力;在實戰情景中提高團隊組織、協調、溝通、決策和執行能力,幫助企業和組織整合內部關系,提升文化向心力和整體競爭力,推動個人、團隊和企業一起成長。

        拓展培訓內容:

        1、電網

        培養團隊合作精神。

        增進溝通。

        體現協同工作在解決問題中的作用。

        把隊員團結在一起。

        學會克服看似難以解決的問題。

        2、盲人方陣

        培養團隊成員的溝通意識,提高溝通技巧和決策能力; 感受特殊情境下完成任務的合作方式; 了解團隊領導人的領導風格對完成任務的影響和重要作用; 培養學員科學的思維方式和對知識的運用能力; 使學員理解角色定位及盡職盡責的完成本職工作的重要性; 理解"失與得"的辯證關系;

        3、雷陣

        培養勇于嘗試,不斷探索的精神;

        培養創新意識,突破定式思維;

        樹立成本觀念,培養善于吸取經驗教訓,少走彎路的能力; 善于利用工具與資源

        4、驛站傳書

        對團隊成員溝通能力中信息源,傳遞方法和接受能力的培養;

        培養學員的學習能力和積極參與的態度;

        感受多環節合作中每一個環節都起決定作用的重要意義;

        5、信任之旅

        培養團隊成員的溝通能力,提高溝通技巧;

        感受互相幫助與關愛;

        體驗信任對于我們完成任務的作用;

      軍事拓展方案1

        方案二:軍事化拓展培訓方案

        我們根據貴公司的實際情況,特制定方案,通過體驗式拓展培訓,讓團隊成員驗證人與人之間的互動行為對團隊效率所造成的沖擊、掌握建立高效團隊的技能、提升團隊的創造力、增強團隊凝聚力、培養團隊協作能力,形成共同的目標,統一共識、將個人的目標與組織的目標結合。使得日后在工作中彼此之間有更好的默契感,從而增加工作效率。

        培訓目標

        1.了解個人的優勢與弱項,在今后的工作特別是在團隊中保持正面和積極的心態。

        2.了解有效團隊的特征和團隊成員的作用,增強迎接挑戰的能力;

        3.充分認識團隊合力將創造1 1>2的績效表現;

        4.掌握團隊創新和克服團隊溝通障礙的技巧;

        5.獲得一段團隊生活的愉快經歷。

        理論基礎:努力與放棄、積極與消極、團隊合力1 1>2。

        培訓要點:打破堅冰(榮辱與共是心律的升華)

        潛能釋放:(我就是我,我一定能行)

        團隊建設:(重要的不是我,而是我們)

        關注任務:(心齊力量大,投入與合作才能見證1 1>2)

        角色執行:(一燭光也能照亮暗室)

        聆聽溝通:(克服溝通障礙,建立信任)

        思維突破:(摒棄慣性束縛,你的舞臺會更大)

        破冰啟航:對團隊的每一個成員而言,與人相處和建立友誼的能力,是絕對不可或缺的。感受來自團隊的力量,讓每一個成員迅速了解如何在團隊中行動,并建立初步的溝通。通過團隊活動,達到成員之間的相互信任,營造熱情興奮的團隊氛圍,并為后續的團隊訓練做準備。

        活動目的:當熱誠變成習慣,恐懼和憂慮即無處容身。缺乏熱誠的人也沒有明確的目標。熱誠使想象的輪子轉動。一個人缺乏熱誠就像汽車沒有汽油。善于安排玩樂和工作,兩者保持熱誠,就是最快樂的人。熱誠使平凡的話題變得生動。

        團隊文化建設:善用溝通達成所期待的目標,感受來自團隊的力量,營造熱情興奮的團隊氛圍。

        第一步:商定隊名、隊歌、隊旗、隊訓是團隊文化的體現,是樹立團隊形象,增強凝聚力、歸屬感、認同感、力量感的重要途徑。通過這一活動,使每個成員堅定與集體榮辱與共的信念。 第二步:選定團隊核心,分配團隊角色,取長補短,發揮每一名隊員的特長,挖掘潛力。

        活動目的:見證團隊文化建設的成果,發現自發而起的核心人物,在團隊成長的組建期和磨合期里,每個平等的表現機會。

        【破冰ice broken 】目的:通過一些有意思的游戲,幫大家重新認識,更快進入角色。

        【項目1】三五之家概述:按教官的口令,完成相應指定活動內容。目的:使小組充滿活力,增強團隊精神。

        【項目2】系在一起概述:打破人際交往的堅冰,培養團隊精神,同時使小組充滿活力。

        目的:1.使小組充滿活力。2.讓大家動起來、笑起來。3.增強團隊精神。

        【項目3】直呼其名概述:這個游戲主要用來幫助大家記住彼此的名字。目的:幫助大家記住彼此的名字。

        【戶外拓展訓練】(可選)

        【項目1】盲人行路(溝通與協作)說明:障目協作項目,一組人員在一位同伴的指揮下走過一段路程,項目目標明確,但將遭遇信息混亂,傳遞速度的制約。該項目要求同伴信任與團隊安全感,并合理利用信息進行團隊協作與配合。

        活動目的:團隊協作、角色分擔、提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧。

        【項目2】齊眉棍(突破與協作)說明:創新的意識與合理的分工,認識到要想做到統一的指揮需要所有隊員共同努力。統一的指揮對于團隊成功起著至關重要的作用。

        活動目的:提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。培養大家對工作的責任感。

        【項目3】信任背摔(團隊熔煉) 說明:團隊中信任如何建立,信任如何達成,是否遵守信用;換位思考體會站在臺上的人的感受;個人的責任感,自我控制能力,勇氣等。

        【項目4】有軌電車(導航)說明: 每個人都是優秀的槳手,齊心協力,同舟共濟,才能到達彼岸。

        活動目的:每個人都有自己走路的節奏,有各自處事的方式、方法,但為了共同的目標,我們就要有相同的節拍。如果我們不能改變環境,就必須改變自己。

        【項目5】穿越電網(團隊協作)說明:見證團隊的成長歷程,用心感悟成功那一刻。團結就是力量。齊心協力就能戰勝困難,一個培訓項目如此,一個合作群體也是如此,相互協作主動配合,才能實現目標。

        活動目的:面對困難,積極調整心態,勇于挑戰自我,勇敢超越自我,充分展現貴單位團隊的風采。

        【項目6】天使之路(團隊熔煉)

        活動目的: 以團隊的合力,將指定隊員通過其他隊員的手,從起點傳遞到終點。完成此項目,主要是讓團隊體會個人的成功離不開大家的協助。只有團隊齊心協力才能使隊員到達勝利的彼岸,使隊員對團隊精神有更深入的認識和體會。

        【項目7】不倒長城(團隊熔煉)說明:見證團隊的成長歷程,用心感悟成功那一刻。團結就是力量。齊心協力就能戰勝困難,一個培訓項目如此,一個合作群體也是如此,相互協作主動配合,才能實現目標。

        活動目的:面對困難,積極調整心態,勇于挑戰自我,勇敢超越自我,充分展現貴單位團隊的風采。

        【項目8】奧斯維辛集中營(責任)說明:此項目源于第二次世界大戰,德軍將領以殺掉所有猶太戰俘為威脅,出的一項題目,結果聰明的猶太人成功的完成,所有戰俘因此獲救!

        活動目的:團隊的榮譽,團隊的責任,團隊的前途都掌控在一個人的手中,巨大的壓力,作為團隊領導者的你能否承擔呢?

        【項目9】立足的空間(團隊熔煉) 說明:隨著立足腳的不斷減少,團隊的配合要求越來越高,直到所有人只能有一只腳立于 地面,難度可想而知,你的 團隊想挑戰嗎?

        活動目的:不斷的創新才是企業發展的基石

        半天活動流程(可隨即調整):

        08:00-08:30(13:00-13:30)到達基地,整隊,整肅紀律,明確規則,更換服裝。 08:30-08:40(13:30-13:40)拓展源起了解軍事拓展的由來團隊組建建立團隊意識,啟發員工向心力和凝聚力,珍惜團隊榮譽。設計隊名、隊呼、隊規、隊徽、隊歌。

        08:40-09:00(13:40-14:00)由教練為大家做場地分析,講解cs游戲規則和注意事項。

        09:00-12:00(14:00-17:00)進入野戰戰場,熟悉場地,戰斗打響,攻防戰、遭遇戰、陣地戰、解救人質、殲滅戰、奪旗戰。

        12:00(17:00)戰爭結束,隊員總結戰爭經驗,指揮官宣布活動總成績。結束返回。 (可適當加幾個拓展項目)

      軍事拓展方案3

        方案三:軍事化拓展培訓方案

        08:00-8:30到達基地,整隊,整肅紀律,明確規則。

        08:30--9:30拓展源起了解軍事拓展的由來團隊組建建立團隊意識,啟發員工向心力和凝聚力,珍惜團隊榮譽。 設計隊名、隊呼、隊規、隊徽、隊歌。

        09:30-10:00由教練為大家做場地分析,講解真人對抗規則和注意事項。

        10:00-12:00進入野戰戰場,熟悉場地、設備,作熱身戰役。

        12:00-13:00午間加油站。

        13:00-17:00戰斗打響,孤獨守衛、針鋒相對、上甘嶺、野戰排、剿匪戰、斬首行動等。 17:00-17:30戰爭結束,隊員總結戰爭經驗,指揮官宣布活動總成績。

        17:30結束返回。

        友情提示:

        1、請穿輕便的衣服,做好防曬準備。

        2、cs屬于戶外中等強度游戲,不亞于在烈日下打籃球。所以體質稍弱的戰友一定要根據自己的身體情。戰友們還要多喝水,補充水分。

        3、注意動作過大過猛。很多戰友是相當的投入,不免copy電視中特種兵動作,沖鋒,匍匐等。這里一定要注意,有些動作看著容易,做著難。加之戰友平時辦公室做慣了,可不是念大學的時候了。如果碰到扭傷,嚴重的擦傷就不好了。

        4、小心腳下。叢林戰,山地戰,注意腳下,不要被樹枝絆倒,或者是滑倒。

        5、戰斗前提前預熱,做簡單的準備活動。

        6、小心被設備銳利的地方劃傷。

        7、同業操作不提供意外傷害險,請組團社為客人投保。

        方案四:軍事拓展訓練培訓方案

        培訓目標:通過本次軍事拓展訓練的培訓,培養員工嚴正的儀容姿態,提升員工的執行力, 達到團隊的步調一致,協調統一的工作作風。

        培訓時間:3天

        培訓內容:單個軍人隊列動作

        動作要領:

        一、整齊,報數

        整齊:要領:基準兵不動,其他士兵向右或左轉頭眼睛看右(左)鄰士兵的腮部,前四名能通視基準兵,自第五名起,以能通視到本人以右(左)第三人為度。聽到向前看的口令迅速將頭轉正,恢復立正姿勢。

        報數:要領:橫隊從右至左依次以短促洪亮的聲音轉頭報數,最后一名不轉頭。

        二、立正、稍息、跨立

        立正:要領:兩腳跟靠攏并齊,兩腳尖向外分開鉤60度,兩髓挺直:小腹微牧,自然挺腳,上體正直.微向前傾:兩肩要平,稍向后張,兩臂下垂自然伸直,手指并攏自然微曲,拇指尖貼于食指第二節,中指貼于褲縫,頭要正,頸要直,口要閉,下頜微收,弼眼向前平視。

        稍息:要領:左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二,兩腿自然伸直,上體保持立正姿勢,身體重心 大部分轄于右腳。稍息過久,可以自行換腳。

        跨立:要領:左腳向左跨出約一腳之長,兩腿挺直,上體保持立正姿勢,身體重心落于兩腳之間.兩手后背,左手提右手腕拇指根部與外腰帶下沿同高,右手手指并攏自然彎曲,手心向后。

        三、停止間轉法

        向右,左轉:要領:以右(左)腳跟為軸,右(左)腳跟和左(右)腳掌前部同時用力,使身體協調-致向右(左一轉90度,體重落在右(左)腳,左(右)腳取捷徑迅速靠攏右(左)腳,成立正姿勢。轉動和靠腳時,腿挺直,上體保持立正姿勢。半邊向右(左)轉,按照向右(左)轉的要領轉45度。

        向后轉:要領:按照向右轉的要領轉180度。

        四、蹲下,起立

        蹲下:要領:右腳后退半步,前腳掌著地,臀部坐在右腳眼上,兩腿分開約6 0度,手指自然 并攏放在兩膿上,上體保持正直。蹲下過久,可以自行換腳。

        起立:要領:全身協力迅速起立,成立正姿勢

        五、敬禮:

        要領:上體正直,右手取捷徑迅速抬起五指并攏自然伸直,中指微接帽檐右角前約2厘米處,手心向下,微向外張,手腕不得彎曲,右大臂略平,與兩肩略成一線,同時注視受禮者

        六、行進與停止

        1、齊步行進與立定 齊步:要領:左腳向正前方邁出約7s厘米,按照先腳跟后腳掌的順序著地,同時身體重心前移,右腳照此法動作,上體正直微向前飼,手指輕輕揖攏,拇指貼于食指第二節,兩臂前后自然擺動,向前擺時肘部彎曲,小臂自然向里合,爭b向內稍向下,拇指根部對準衣扣線,并與最下方衣扣同高,寓身體約2唇厘米,向后擺臂時,手臂自然伸直,手腕前側距褲縫線約80厘米,行進速度每分鐘116-122步。

        立定:要領:聽到口令左腳再向前大半步著地腳尖向外約30度,兩腿挺直,右腳取捷徑靠攏左腳,成立正姿勢。 2、跑步行進與立定

        跑步要領:聽到預令,兩手迅建握拳,提到腰際,約與腰帶同高,拳心向內,肘部稍向里合。聽薊動令,上體微向前傾,兩腿微彎,同時左腳利用右腳掌的蹬力躍出約85厘米,前腳掌先著地,身體重心前移,右臂照此法動作,兩臂前后自然擺動,向前擺臂時,大臂略直,肘部貼于腰際,小臂略平,稍向里合,兩拳內鍘各距衣扣約6厘米,向后擺臂時拳貼于腰際.行進建度每分鐘170-180步。

        立定:要領:跑步時,聽到口令,再跑2步,然后左腳向前大半步(兩拳收于腰際,停止擺動)著地,右腳靠攏左腳,同時將手放下,成立正姿勢.

        七、正步:

        要領:左腳向正前方踢出約75厘米(腿要繃直,腳尖下壓,腳掌與地面平行,離地面約25厘米).,適當用力使全腳掌著地,同時身體重心前移,右腳照此法動作,上體正直,微向前傾,手指輕輕握攏,拇指伸直貼于食指第二節,向前擺臂時,肘部彎曲,小臂略成水平,手心向內稍向下,手腕下沿撰到高于最下方衣扣約1o厘米處,離身體約10厘米,向后擺時手腕前側距褲縫線約30厘米。行進逮度每分鐘110-116步。立定同齊步。

        八、踏步 踏步:

        要領:兩腳在原地上下起蔣, (抬起時腳尖自然下垂,離地面約1s厘米,落下時前腳掌先著地,上體保持正宣,兩臂按照齊步的要領擺動。 立定:

        要領:踏步時,聽到口令,左腳踏1步右腳靠攏左腳,原地成立正姿勢.

        九、步伐變換(選訓)

        付:訓練時間安排表如下:軍事拓展訓練培訓時間安排表

        備注:根據當天情況做適當調整,如有變動,以第一時間通知為準。

        方案五:企業軍事化拓展培訓方案

        《軍魂》企業軍事訓練課程是將傳統的軍訓和體驗式培訓揉和在一起的新一種訓練方式。當人們梳理世界企業管理上百年的歷史時,驚奇地發現,對管理作出最大貢獻的,并不是企業家、管理學者、商學院,而是軍隊。"軍事化管理改變了商業思維"世界上最偉大的經理人杰克韋爾奇這樣描述軍隊管理與企業管理的關系。

        中國軍隊為什么會有強悍的戰斗力,那是因為他們的核心價值觀是一樣的。能為了同一個目標"為人民服務"而奉獻自己。同樣一個企業怎么樣才能使得它的實力更強呢,只有統一企業員工的核心價值觀。而企業軍訓的目的就是如此。

        軍訓是磨練人的意志力、強化紀律性和培養核心價值觀的良好武器,要求通過堅忍和服從等自我約束的方式,來達到訓練目的。軍訓中的拓展訓練和軍事化野戰則可在磨練個人意志的同時,培養大家積極合作的團隊精神,并通過積極進取的方式來實現目標。誠智拓展的企業軍訓課程除了包含培養自我約束能力、培養意志力和紀律性以外,還能培養多方面的能力,如制定計劃和實施計劃的能力、團隊協作能力、團隊溝通能力、緊急應變能力、協調人際關系的能力等。

        《軍魂》企業軍事訓練課程力求在紀律性、組織觀念、競爭意識、意志力、執行力、團隊協作、溝通方面取得實際成效,讓廣大隊員通過軍旅生活的體驗后深刻理解僅靠掌握專業技能、做好本職工作并不足以保證一個組織邁向成功。諸多非智力因素,如員工的態度和觀念,職業操行,對企業文化和目標的高度認同,團隊合作精神及適應市場和環境轉變的能力等,同樣是一個出色團隊不可缺少的要素。誠智拓展——中國體驗式培訓機構的企業軍訓課程,透過強化培訓,深入挖掘個人與團隊的潛力,提升綜合競爭力,在今后的崗位上得以更自信、更主動、更積極地投入工作,從而達到全面提升組織生產力、錘煉高效團隊的終極目標。

        課程理念:

        1、執行能力(任務訓執行)

        執行能力是員工最重要的能力,組織與團隊的各種決策,必須通過各級員工的執行才能實現,員工執行是否到位,是企業發展的重要決定因素。員工執行就是完成任務!員工沒有做事的能力,一切都是空想!以任務為導向,訓練員工沒有任務借口的執行能力。

        2、優秀能力(細節訓優秀)

        "泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。"所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗。優秀就是不斷自我升級!提倡注重細節、把小事做細,注重細節認真對待工作,注重在做事的細節中找到機會,使自己走上成功之路,就是一個員工一定要具備的優秀能力。

        3、適應能力(承諾訓態度)

        一個人的能力有大小,但關鍵要看認真專注的做事態度。在任何困難、危機、激烈的環境下,首先要端正態度,這樣才能承受各種壓力,適應各種競爭。承諾是改變態度的開始!以自我承諾的形式,訓練其態度,使員工具備面對任何變化的適應能力。

        4、務實能力(嚴格訓作風)

        樹立優良工作作風是實現企業部門只能的有力保障。只有員工具備嚴謹認真、自動自發、追求速度、富有勇氣、充滿熱情、善于學習、懂得付出的工作作風,才能實現個體"知識人"向企業"價值人"的轉變。作風就是效率!效率就是要員工具備務實能力。

        5、職業能力(當兵練做人)

        戎裝在身、面涂油彩,火一樣的精神在心底燃燒,在完美的軍旅氛圍浸泡下,"尊重、忠誠、勇敢、拼搏、正直、熱忱……"這樣高貴的品格時時把人包裹,就是要讓員工在行動上體會,在思想上領會:職業能力就是做人!就是要讓你的員工無論在什么樣的工作崗位上都能具備卓越的職業能力。

        6、戰斗能力(艱苦練意志)

        優越的環境催生惰性,溫室的鮮花經不起風雨。只有在困苦艱難中磨練出堅強的意志,才有資格享受幸福!只有艱苦卓絕的環境才能使人意志堅定,一往而無前!通過體味從未有過的艱苦,磨練堅定不移的意志,使其具備同困難進行到底的戰斗能力。

        7、溝通能力(挫折練團隊)

        只有屢戰屢敗,屢敗屢戰,越挫越勇,才能練就真正的團結。團隊經受挫折并不失敗,真正的失敗是放棄溝通不再團結!團結的力量源于挫折之后的溝通,所以訓練中經歷失敗經受挫折的過程就是溝通團結的過程,就是讓員工具備為勝利掃平道路的溝通能力。

        8、協作能力(實戰練高效)

        訓練場就是戰場,一切從實戰出發,實戰是訓練協作,達成高效的唯一方法!訓練中學員只有集體合作,協調配合,相互激勵才能完成任務,這里沒有個人英雄只有團隊英雄。促成和推動企業順利達到預計目標和業績,一定要快速提升團隊完成各種指標的能力,一定要快速打造一支高績效精英鐵軍團隊,一定要團隊富有協作能力。

        課程特色:

        1、 軍旅重彩

        在特殊濃郁的部隊氛圍中,與軍人同吃住、同訓練、同學習。戎裝在身,面涂油彩,兵一樣的衣食住行,兵一樣的正直剛毅,火一樣的精神在心底燃燒--忠誠、英勇、奉獻、頑強。。。。身著威武的軍裝處處包裹著你,讓你不得不摒棄陋習,端正腰身,相信這樣的環境不管是誰都將受益終生。

        2、 絕對執行

        學員標準的回答只有四種:"報告,是!""報告,不是!""報告,不知道!""報告,沒有任何借口!"在部隊,軍人以服從命令為天職!絕對服從,沒有任何借口!通過多種培訓任務,以任務為導向,激勵學員去滿腔熱情地完成所承擔的各種工作。

        3、改變態度

        一個人的能力有大小,但關鍵要看是否有認真專注的做事態度。在任何困難、危機、激烈的環境下,首先要端正態度--做人做事的態度。這樣,才能夠承受各種壓力,適應各種競爭。承諾是改變態度的開始,以自我承諾的形式,訓練其態度,使參訓員工具備面對任何變化的適應能力。

        4、培養優秀

        "泰山不拒細壤,故能成其高;江河不擇細流,故能就其深。"所以,細節決定成敗。優秀就是不斷提升自我,注重細節,把小事做細,不以細小而不為!注重細節認真對待工作,注重在做事的細節中找到機會,使自己走上成功之路,這就是一個員工一定要具備的優秀能力。

        課程內容:

        1、形態訓練

        從形態開始,個人形態既集體形態團隊形象。良好的形態和心態,是挑戰任何困難的法寶。以準軍事化訓練方式,結合科學生動的軍事拓展訓練,培養其時時刻刻把自身形象視為團隊形象,時時刻刻珍惜捍衛團隊形象。

        2、執行能力訓練

        執行能力是員工最重要的能力,組織與團隊的各種決策,必須通過各級員工的絕對執行才能實現,員工執行是否堅決,是企業發展的決定性因素。員工執行就是完成任務。員工沒有做的能力,一切是空想!以任務為導向,訓練員工沒有任何借口的執行能力。

        3、 紀律訓練

        認真學習與執行各項規章制度,站在紀律的生命線地位上,不斷開展批評與自我批評,反省檢討自己,用西點榮譽準則嚴格要求自己并具有時時監督他人的責任。最終達到自覺遵守規章制度的能力。

        4、 內務訓練

        于軍人而言,外看紀律,內看內務。內務標準的高低是衡量一名軍人素質高低的一條重要準則。把內務訓練拓展開來,使其從與一團棉花戰斗開始,認識到任何看似簡單的任務,也需認真執著對待。認真極致才是執著!

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